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RECRUIT
採用情報

当社は、女性が
活躍できる職場を目指し、
より一層活躍できる
職場環境づくりに取り組みます。

女性の採用を拡大いたします。

女性職員の資格取得に積極的に支援いたします。

女性職員の結婚後・子育て・介護に応じた環境変化に柔軟に対応いたします。

女性の活躍促進を応援します！

当社では、愛知県で取り組んでいる「女性の活躍促進応援サイト」に促進宣言を掲載しています。

株式会社テクニカの宣言内容

  • 職場風土の改善
  • 女性の採用拡大
  • 女性の職域拡大
  • 女性の継続就業支援
  • 女性管理職の増加
一人ひとりの能力を最大限に生かし、新たな発想と実行力を発揮することで、当社ならではの新たな価値を創造します。女性の活躍の場を広げることを優先課題として取り組み、現場管理者・職場リーダーを目指したい、仕事の幅を広げて成長したい女性従業員を積極的に支援します。

子育て世代を応援しています！

当社は、社員がより働きやすい環境を目指しています。

出産時の父親休暇取得促進

子供の看護時の休暇取得促進制度

年次有給休暇取得促進

BENEFIT

福利厚生

制度
従業員持株会、弔慰金・見舞金、積立年金、社内預金、確定給付企業年金、確定拠出年金、退職金、社内融資、財形貯蓄、災害補償、傷病扶助、集団検診など
寮・独身寮
個室（机・ベッド・エアコン付）
主なクラブ活動
野球、ゴルフ、釣り、山岳、写真、将棋、書道、生花
CAREER RECRUITMENT

キャリア採用

採用職種
事務系職員、事務管理職（法務・広報・人事・経理）、事務系職員（営業事務）
技術系職員 施工管理（土木・建築・造園）
応募条件
実務経験が10年以上あり、下記資格を保有している方
募集人数
若干名
勤務地
本社
応募条件
上記業務の3年以上の実務経験あるいは5年以上の現場施工管理経験があり、
下記の資格を保有している方
運転免許（普通自動車）
勤務時間
8:00 ～ 17:00
休日・休暇
完全週休2日制、国民祝日、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇
適用保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸制度
資格取得奨励金支給制度、技術研修制度等各種教育制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、従業員積立年金制度ほか
福利厚生
寮・独身寮
給与
年齢・経験による
昇給
年1回　4月
賞与
年2回　4月、12月
交通費
全額支給
ジョブリターン制度
当社に正社員として過去に勤務され、以下の条件すべてを満たす方は、
当社の募集状況により選考のうえ再就職が可能です。
退職事由
出産、育児、介護または配偶者の転勤
勤続年数
3年以上
離職期間
10年以内
応募
選考方法
履歴書（写真貼付）および職務経歴書をご郵送ください。
（履歴書にはメールアドレスも記載ください。）
書類選考後、面接日と場所をご連絡します。
※応募書類の個人情報については、秘密を厳守し、資料送付や採用日程のご連絡など
採用に関わる業務のみ使用いたします。なお、応募書類は返却いたしません。
郵送先
〒470-1103　
豊明市沓掛町小廻間３４－２１　　
株式会社テクニカ
NEW GRADUATE RECRUITMENT

新卒採用

採用職種
事務系
営業・経理・法務・総務・人事・経営企画・安全・情報システムほか
技術系
施工管理・設計・生産管理・営業ほか
勤務地
本社
勤務時間
8:50 ～ 17:30
休日・休暇
完全週休2日制、国民祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇ほか
適用保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸制度
資格取得奨励金支給制度、技術研修制度等各種教育制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、従業員積立年金制度、企業年金制度ほか
福利厚生
寮・独身寮（各室個室、机、ベッド、エアコン）完備
初任給
大学院（修士）　242,000円
大学卒　　　　　230,000円
高専（専攻科）　230,000円
高専（本科）　　210,000円
昇給
年1回　4月
賞与
年2回　4月、12月
交通費
全額支給
求人希望
建築・土木系、機械系、その他
採用方法
推薦
基本的に自由応募と同じ選考フローになりますが、面接の際に推薦書を持参願います。
自由応募
　選考
　・必要書類
　　履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、（推薦書）
　　※提出先（本社）
　・内容
　　面接（複数回）、Webテスト、適性検査
　・日時・場所
　　随時。面接場所は本社
連絡先
　　0562-92-21
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